Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), mesleki eğitime yönelik önemli bir projeye daha imza attı. BTSO öncülüğünde iş dünyası ve BEBKA’nın destekleriyle kurgulanan ‘Mesleki Eğitimin Geliştirilmesi Projesi’, 14 tematik okulda hayata geçiyor. Proje, iş dünyasının stratejik alanlarda talep ettiği nitelikli iş gücünün oluşması için önemli bir ataktır.

BTSO Başkanı İbrahim Burkay, “Kurguladığımız proje ile 14 pilot meslek lisesi belirledik. Bursa endüstrisi ve ekosistemini tarif eden alanlarda, bu meslek liselerimizde başlatacağımız süreçle birlikte Bursa’nın ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını oluşturmayı ve mesleki eğitim kurumlarımıza kalite kazandırmayı hedefliyoruz. Türkiye’nin ve Bursa’nın geleceğini şekillendirilecek sektörler olacak. Bizim de arzumuz, bütün meslek liselerinde ‘Ne iş olursa yaparım’ mantığını kenara bırakmak. Öğrencilerimizin belirli alanlarda profesyonel bir şekilde uzmanlaşmasına liderlik etmek istiyoruz” dedi.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2019 Şubat işgücü istatistikleri bu ay içinde açıkladığında geçen yılın aynı dönemine göre 1 milyon 376 bin kişi artarak 4 milyon 730 bin kişi işsiz olarak kayıtlara geçti.
İşsizlik oranı 14,7 seviyesine yükseldi. 
Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı 26,1 oldu.
Daha önceki yazılarımızda da işsizliğin birçok nedenini yazmıştık.
İşsizliğin ana unsurlarından biri de işverenin kalifiye eleman, nitelikli eleman, kaliteli eleman bulamamasıdır.
Her gün gazetelerde, sosyal medya mecralarında, İŞKUR ve iş bulma siteleri eleman arıyor.
Buldum zannediyor. 
Ama nafile.
Kafile kafile iş arayanlar bir taraftan. İşveren de öte yandan feryat ediyor “Nitelikli eleman nerede?” diye...
İşveren işe alıyor ama işten verim alamıyor.
Yetiştirmeye kalkıyor, biraz piştikten sonra uçup gidiyor.
Çünkü herkes nitelikli ve çalışkan eleman arıyor.
Birçok sektörün temel sorunudur kalifiye eleman.
Türkiye’de bu kadar işsizlik varken işçi bulamamak şaka gibi gelebilir, acı ama gerçek.
Liselerde ve üniversitelerde arzu edilen eğitim yok maalesef.
Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’un bu konuda gayret ve mücadele içinde olduğunu hepimiz görüyor ve duyuyoruz.
Bunun için de zamana ihtiyaç var.
Çünkü her gelen bakan bir başka baktı.
Eğitimden anlayanı da vardı anlamayanı da…
Eğitimden biraz anlayanın da yöneticilik ve idarecilik vasfı olmadı.
Yeri geldi iyi niyetli ve gayretli bakanın gücü kendi kurumuna yetmedi. Sözü geçmedi.
Bakan oldu ama eğitim işine bakamadı.
Bakan oldu ama muktedir olamadı. 
64 milli eğitim bakanı geldi geçti.
Şimdi umutlar ve gözler 65. bakanda.
Üniversite mezunlarının çok olması değil, nitelikli olması önemli.
Eğitim ve öğretimimizi gözden geçirmemiz şart.
Meslek liselerimizde kaliteli ve bilinçli kalifiye eleman yetiştirmemiz kaçınılmaz bir zarûrîyet.
İlkokuldan başlayarak eğitim sistemimizi dünya standartlarına getirmemiz şart.
Herkesi üniversite mezunu yapmak zorunda değiliz. Amma herkesi bir meslek sahibi yapmak zorundayız.
Onun için odalarımız, kurumlarımız, meslek odalarımız, belediyelerimiz meslek eğitimlerine sözde değil, reklam olsun, namım yürüsün diye değil gerçek anlamda, özde destek olarak bu işi bilinçli ve birincil iş, vazife, görev, sorumluluk olarak görüp yapmalılar.
İşveren görünümündekilerle de ayrıca mücadele edilmelidir. 
Ya ıslah edilmeli ya da ilaçlanmalılar.
Nitelikli İŞVEREN nitelikli İŞGÖREN lazım bize.
Samimi ve dürüst olursak ve üzerimize düşeni layıkıyla yaparsak ülkemizde işsizlik olmaz.
Eğitim şart…