01.10.2008 tarihinden itibaren sosyal güvenlik konusunda bir çok değişikliğe gidilmiştir. Konumuzla ile ilgili belli başlı değişikliklere bakacak olursak
1-Emekli olma şartlarında kapsamlı değişiklikler olmuştur. Gün süreleri 7200 güne çıkartılmıştır. 3600 günden emekli olma şartları değişmiş 4500 güne çıkartılmış kademeli olarak bu süre 5400 güne kadar yükseltilmiştir.
2-Emekli aylığı bağlanma oranları aşağıya çekilmiştir.Aylık bağlanma oranları 08.09.1999 tarihine kadar olan çalışmalarda farklı 08.09.1999-01.10.2008 arasındaki çalışmalarda farklı 01.10.2008 sonrası çalışmalarda farklı hesaplanarak emekli maaşlarında eskiye nazaran bir düşüş olmaktadır.
3-01.10.2008 sonraki çalışmaların asgari ücret düzeyinde olması halinde emekli olma durumunda maaşlarda ciddi düşüşler olacaktır.
4-Tarım işçileri için Ek5 tarım sigortası devreye girmiş Ek5 formunu muhtarlık ve tarım il müdürlüğüne onaylatıp Ek5 statüsünde sigorta primi ödeme hakkı verilmiştir.
5- 30.04.2008 sonrası ilk işe girişlerde son 3,5 yıl içinde hizmetlerin birleştirilmesi hakkındaki kanun uygulaması sona ermiş.Bu tarihten sonra işe girenler için yıllar içinde en çok çalışma hangi kuruma aitse bağlı olunan kuruma göre emekli maaşı bağlanacaktır.
6-01.03.2011 tarihinden itibaren 6111 sayılı kanunla 4B statüsünde Bağkurlu sayılan kişilere başka bir işyerinde hizmet çakışması olmadan sigortalı olarak çalışma hakkı verilmiştir.
7-12.05.2010 tarihinde yayınlanan sosyal işlemler yönetmeliği ile tarım Bağkurunda kayıtlı iken sigortalı olarak çalışarak hizmet çakışmasına maruz kalan çalışanların mağduriyeti giderilmiştir.
8-2007/44 sayılı genelge ile tarım Bağkurunda tevkifat kesintisi olan çiftçiler için geriye dönük borçlanma hakkı verilmiştir.Genelge sonrası hizmetler 01.04.1994 yılına kadar geriye çekme imkanı olmuştur.
9-01.10.2008 sonrası ile 31.03.20014 tarihlerleri arasındaki 6 ay içinde kuruma başvuran esnaf ve çiftçiler için bağkur kaydını 04.10.2000 tarihine kadar geri alma hakkı tanınmıştır.
10-Kadınlarımız için çok önemli olan doğum borçlanması uygulaması getirilmiştir. 2008/111 sayılı genelge ile doğum borçlanması esasları belirlenmiş daha ilk başta iki çocuk için olan borçlanma hakkı daha sonra 6552 sayılı torba yasa ile 11.09.2014 tarihinden itibaren 3 çocuk için de verilmiştir.
11-3201 sayılı yurt dışı borçlanmalarında değişikliğe gidilmiş yurt dışındaki ilk işe başlama Türkiye’de işe başlama olarak sayılmıştır.Yabancı para üzerinden borçlanma yerine asgari ücretin %32 oranında borçlanma gelmiştir.
12- Sosyal güvenlik destek primi uygulaması 2008 sonrası kademeli olarak %10 dan %15’e kadar çıkartılmış daha sonra şubat 2016 tarihi itibari ile sona erdirilmiştir.
13-Rapor parası alma hakkı işverenlere de verilmiştir.
14-İşverenlerimiz yönelik olarak ilk defa teşvik uygulamaları başlamıştır.01.10.2008 tarihinde %5 lik indirim ile başlayan teşvikler günümüze kadar çok çeşitli şekillerde uygulanmıştır.Çıkarılan teşviklerler ile işveren prim payı devlet tarafından karşılanmaktadır.Çok önemli bi husus olduğundan daha sonraki yazılarımızda bu konuya daha detaylı değineceğim.
15-08.09.1999 tarihinden sonra çıkan 4447 sayılı işsizlik kanununa maddeler eklenerek işkur daha etkin kullanılmaya başlanılmıştır.İşkur tarafından şartları uyan işyerinde çalışanlara günlük 55 tl ücret ödemesi yapılmaktadır.
16-Ev hizmetlerinde çalışanlar ile evde çocuk bakan aile büyüklerine ve özürlü çocuk bakanlara çeşitli imkanlar tanınmıştır.
17-İlçe bazında sosyal güvenlik kurumu açılarak vatandaşların kurum ile olan işlerini daha rahat çözme imkanı sağlanmıştır.
18-Sosyal güvenlik kurumu diğer devlet kurumları ile işbirliğine gitmiş ve denetim ağını genişleterek kayıt dışı istihdamın önüne geçmek için yoğun çalışmalar yapmaya başlamıştır.
