kural Haberleri - Son Dakika kural Haber Güncel Gelişmeler

Büyükşehir'de eğitimler sürüyor

Bursa Büyükşehir Belediyesi, kurum içi personele yönelik periyodik olarak düzenlediği eğitim çalışmalarına Bursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliğini (BESOB) de dahil etti. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından BESOB’un genel sekreter düzeyindeki yöneticilerine Protokol Kuralları ve Kamuda Uygulama Alanları konusunda eğitim verildi. Eğitim programı öncesi konuşan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Mehmet Veysi Tutkun, Esnaf ve Sanatkarlar Odası’nın iktisadi ve içtimai yaşamda önemli bir yeri olduğunu hatırlattı. Ahilik kültürünün, ahlak ve geleneklerine uygun bir şekilde meslek üyelerinin birbirleriyle ve halkla olan ilişkilerinde dürüstlüğü, güveni ve sağduyuyu hakim kılmak gibi önemli bir misyonu olduğunu kaydeden Tutkun, Büyükşehir Belediyesi olarak eğitim noktasında desteklerinin devam edeceğini bildirdi. Protokol Kuralları ve Kamuda Uygulama Alanları konulu eğitimde sunum yapan Fatih Arslan, protokolün tanımı, önde gelim-öncelik hakkı, protokolün uygulama alanları, düzen, nezaket, saygı ve modern adabı muaşeret kuralları hakkında bilgiler verdi. Bursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Fahrettin Bilgit, eğitim desteği nedeniyle Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür etti. Kaynak: Bülten

Huzur uygulamaları hız kesmedi

Bursa İl Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğü koordinesinde Çevik Kuvvet, TEM, KOM, Destek Hizmetleri, Trafik Denetleme Şube Müdürlüğü ile Osmangazi, Yıldırım, Nilüfer İlçe Emniyet Müdürlüğü personelinin katılımıyla ‘Huzur’ uygulaması gerçekleştirildi. Uygulamada toplam 3 bin 47 şahsın UYAP sorgulaması yapıldı. Üzerlerinde uyuşturucu madde, ruhsatsız silah, kurusıkı silah, fişek, kesici alet bulunan ve çeşitli suçlardan aranan toplam 11 şahıs yakalanarak gözaltına alındı. Emniyet ekipleri tarafından yapılan aramalarda 5 adet ruhsatsız silah, 104 adet fişek, 1 adet kurusıkı silah, 1 pala ve 5,8 gram uyuşturucu madde ele geçirildi. Umuma açık iş yerlerinde yapılan uygulamada ise 130 iş yeri denetlenerek, toplam bin 382 şahsın UYAP sorgulaması yapıldı. Çeşitli suçlardan aranmaları olan 3 şahıs yakalanarak gözaltına alındı. 5 iş yerinde 4207 sayılı Kanun'a muhalefet edildiği, 3 iş yerinde mesul müdür bulunmadığı, 2 iş yerinde 6 çalışanın SGK bildiriminin yapılmadığı tespit edildi. Ayrıca yapılan uygulamalarda bin 738 araç kontrol edilirken, 40 araç sürücüsüne toplam 95 bin 73 lira idari para cezası uygulanarak, 2 araç trafikten men edildi. Kaynak: İHA

Aday sürücü uygulamaya takıldı

İl Emniyet Müdürlüğü, Trafik Şube Müdürlüğüne bağlı polis ekipleri, vatandaşların güven ve huzuru için uygulama yaptı. Denetimlerde ekipler, kemer ve ışık ihlali yapan sürücülere ceza uyguladı. Sürücü kursu aracında eğitim alan aday sürücü, daha ehliyeti almadan kemer ihlali yapınca cezadan da kaçamadı. Bir taksi sürücüsü ise, adı ‘Kemer Taksi’ olan araçta kemersiz yakalandığı için ceza yedi. Polis ekipleri ışık ihlali yapan sürücüleri de cezaya çarptırdı. Kuralları tanımayan 49 sürücüye 28 bin lira idari ceza kesilirken, bazı sürücüler yalana başvurup duruma itiraz etti. Kaynak: İHA

Yargıtay'dan kesin karar

Bursa'da bir fabrikanın CNC tezgahında çalışan 3 kafadar, iddiaya göre tezgahı çalışır vaziyette bırakıp tamirhane bölümünde bir saat uyudu. Durumun yönetime bildirilmesiyle iş güvenliği kurallarını hiçe saymakla suçlanan 3 personel, tazminatsız kapı önüne konuldu. Bursa 7. İş Mahkemesi'nin kapısını çalan 3 işçi,iş yoğunluğundan yakındılar. Aynı anda birden fazla makineye baktıkları olduğunu ve bazen yemeğe giderken ve çay molalarında hatta gece işten çıkarken talimat üzerine makineyi çalışır vaziyette bıraktıklarını dile getirdiler. İşyerinde çalıştıkları sürede daha önce haklarında tutanak tutulmamış olması ve disiplin cezasına konu herhangi bir eyleminin bulunmaması dikkate alındığında; eylemin haklı fesih boyutuna ulaşmadığın i davacı tanıklarının işçilerin aynı anda birden fazla makineye baktıkları olduğunu ve bazen yemeğe giderken ve çay molalarında hatta gece işten çıkarken talimat üzerine makineyi çalışır vaziyette bıraktıklarını, davalı tanıklarının ise işçilerin iki makineye baktıklarının olduğunu beyan ettikleri, davacının davalı işyerinde çalıştığı sürede daha önce hakkında tutanak tutulmamış olması ve disiplin cezasına konu herhangi bir eyleminin bulunmaması dikkate alındığında; eylemin haklı fesih boyutuna ulaşmadığını öne sürdüler. Mahkeme; davacıların tazminat ve işe iade taleplerini reddetti. Davacı avukatlarının istinaf talepleri üzerine Bölge Adliye Mahkemesi'nin 3., 9. ve 12. Hukuk Daireleri farklı kararlar verince avukatların temyiz müracaatı üzerine devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Kararda; 4857 sayılı Kanun’un 25 inci maddesinde, işçinin isteği ile ya da işini ihmal etmesi sonucu işyerindeki işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi hâlinin, işverenin haklı fesih nedenleri arasında gösterildiği hatırlatıldı. İş güvenliği hükümlerinin, işçi sağlığı ve güvenliğini korumaya yönelik titizlikle uyulması gereken kurallar olduğu vurgulandı. İşçinin kasıtlı bir davranışı ya da görevini savsaması sonucu işin güvenliği yönünden bir tehlike meydana gelmesi durumunda, işveren açısından derhal haklı nedenle fesih hakkı ortaya çıkacağı dile getirildi. Yargıtay kararında; işçinin bu konuda uyarılması veya hatırlatmada bulunulmasına gerek olmadığı gibi, belli bir zararın oluşması da gerekmeyeceği kaydedildi. Kararda şu ifadelere yer verildi: "Gece çalışan işçinin salt uyuması, iş güvenliğini tehlikeye düşürmediği sürece ve daha önceden bu konuda işi aksattığı gerekçesiyle herhangi bir uyarı da yapılmamışsa haklı fesih nedeni olmaz. Bu durumda işçinin bu davranışı nedeniyle uyarılmadan ve bu uyuma eyleminin işyerinde ne tür olumsuzluklara yol açtığı kanıtlanmadan feshin haklı nedene dayandığı kabul edilemez. Görüldüğü üzere feshin haklı nedene dayalı olup olmadığı yapılan işin niteliğine, eylemin tek ya da birden fazla kez gerçekleşmiş olmasına, iş güvenliğinin tehlikeye düşüp düşmediğine bir diğer anlatımla somut olayın özelliğine göre belirlenmelidir. Davalı tanıklarının makinelerin çok pahalı olması nedeniyle tezgah başında durup çalışılması gerektiğini, aksi hâlde hemen durup müdahale edilemeyeceğini ve ciddi maddi zarara yol açılabileceğini, makinenin başında durulması gereken ya da iki makinede aynı anda çalışılmasının mümkün olan işlere CNC takım liderinin karar verdiğini beyan ettikleri görülmektedir. İşçilerin yeterli eğitim, bilgi ve deneyime sahip olmalarına rağmen çalışma saatleri içerisinde kontrol ve gözetimleri altında bulunan tezgahları çalışır vaziyette bırakarak kimseye haber vermeden bir saati aşkın süre ile takımhanede dinlenmeleri ya da uyumalarının iş kazalarına, makine ve malzeme hasarlarına yol açabileceği hususu, yaptıkları işin niteliği ile birlikte değerlendirildiğinde iş güvenliğini tehlikeye düşürür niteliktedir. İş sözleşmesinin feshinden önce işçinin bu konuda uyarılmasına veya işçiye bu konuda hatırlatmada bulunulmasına gerek bulunmadığı gibi belli bir zararın oluşması da gerekmez. Belirtilen sebeplerle uyuşmazlığın iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle İlk Derece Mahkemelerince kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesinde isabetsizlik bulunmadığı yönündeki Bölge Adliye Mahkemesi 3 ve 9. Hukuk Dairelerinin kararları doğrultusunda giderilmesine karar vermek gerekmiştir." Kaynak: İHA

Basketbol terimlerini biliyor musunuz?

Ezgi Özdaş Spor ülkesi Türkiye’de birçok farklı spor dalında ülkesi adına faaliyet gösteren binlerce sporcu var. Gerek ülkesi gerek kulübü gerekse kişisel anlamda icra edilen birçok spor dalından en gözdelerinden biri olan basketbol, takım oyunlarında dünya üzerinde en çok izlenen dallardan biri. Peki basketbolu ne kadar biliyoruz? Basketbolda sıkça kullanılan terimlerin anlamları ne? Basketbol, Amerika Birleşik Devletleri’nde 1891 yılında bir beden eğitimi öğretmeni tarafından icat edildi. İcat edildiğinde ilk amaç atletlere ve beyzbol oyuncularına antrenman yaptırmaktı. Zamanla kuralları ve etki alanı değişen basketbol, Türkiye’de ilk defa 1904 yılında Amerikan Lisesi öğrencileri arasında yapıldı. Türkiye’deki ilk basketbol şubesi ise Fenerbahçe tarafın 1913’te açıldı. Zamanla gelişen ve günümüzdeki şekline gelen basketbol oyununun kendi içerisinde terimleri vardır. İşte basketbol terimlerinin anlamları… Cut: Oyun içerisinde sayı kazanmak için hızlı oynamak, hareket alanını hızlı şekilde yönlendirmek olarak bilinir. Drive: Hücumcunun basket atmak için yaptığı hareket. Fast break: Rakip takım savunmasız olduğu anda hızlı hareket ederek sayı almak için yapılan hücuma denir. High post: Serbest atış bölgesinin dışından başlayan hücum alanı. Steps: Hatalı yürüme olarak da bilinen bu terim basketbolcunun topu kontrol ettikten sonra sektirmeden adımlaması ya da sektirmenin ardından topu tutarak daha sonra sektirmeye devam etmesine verilen isim. Perdeleme: Takım arkadaşının hamle yapabilmesi için rakip oyuncuyu engelleme olayı. 3 saniye: Boyalı alanda 3 saniye duran top rakip takıma geçer. Pivot ayak: Topu tuttuktan sonra oyuncunun yere bastığı ayak sabit olacak şekilde oyuncu hareket edebilir.

Tüm futbol sahaları aynı büyüklükte mi?

Ulaş Girgin Dünyanın birçok ülkesinde en sevilen spor dalı futbolken devasa kapasiteli ve göz alıcı stadyumların varlığı da kaçınılmaz oluyor. Peki dünyanın her yerindeki futbol sahaları, sahanın eni ve boyu anlamında tamı tamına aynı ölçülerde mi oluyor? Yoksa deplasmana giden bir takım daha küçük veya daha büyük bir sahada futbol oynuyor olabilir mi? Düşünüldüğünde pek mantıklı gelmese de futbol sahalarının en ve boy uzunlukları değişiklik gösterebiliyor. Ceza sahaları ve orta yuvarlak sabit kalmak şartıyla profesyonel bir futbol sahasının eni 45 ila 90, boyu ise 90 ile 120 metre arasında değişebilmekte. Ancak tabii ki maksimum en değeri ile minumum boy değeri aynı olduğundan 90 metreye 90 metre kare bir saha oluşturulması kabul edilebilir bir durum değil. Uluslararası standartlarda yapılan stadlar için ise bu ölçüler sahanın eni için 64 ila 75, boyu için ise 110 ila 120 metre arsında değişmelidir. Nou Camp, Santiago Bernabeu, Allianz Arena gibi ünlü stadyumlar 68 metre eninde ve 105 metre boyunda olduğundan dünyadaki başka birçok futbol sahası da bu ölçülerde tasarlanmıştır. Örnek olarak Türkiye'de Galatasaray, Beşiktaş, Fenerbahçe, Trabzonspor ve Bursaspor gibi çoğu takımın stadyumu en 68 boy ise 105 metre ölçülerinde tasarlanmıştır. Fakat bu popüler ve genel olarak kabul görmüş 105'e 68 metre kalıbının dışına çıkılmış ünlü stadyumlar da mevcuttur. Liverpool'un stadyumu Enfield 68 metre en ve 101 metre boy uzunluklarına sahipken, Paris Saint Germain'in stadyumu Parc des Princes 70 metre en ve 105 metre boy uzunluğuna, Newcastle United'ın stadyumu St James Park ise 73 metre en ve 110 metre boy ölçülerine sahiptir.

#kural