SON DAKİKA
Hava Durumu

#kariyer

A Gazete - kariyer haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, kariyer haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Yargıtay'dan mobbing kararı Haber

Yargıtay'dan mobbing kararı

Taşeron firma bünyesinde, ilçe devlet hastanesinde bilgisayar operatörü olarak çalışan genç, işveren tarafından sürekli görev yerinin değiştirildiği, görevi olmayan işleri yapmaya zorlandığı, mobbinge (psikolojik taciz) maruz bırakıldığı iddiasıyla sözleşmesini feshetti. İş Mahkemesi'nin yolunu tutan mağdur işçi, kıdem tazminatı ile yıllık izin alacağının tahsilini talep etti. Davalı şirket avukatı ise iddiaları reddetti. Mahkeme, davacının kendisine psikolojik taciz uygulandığı yolundaki iddiasının sübut bulmadığı, iş yeri uygulamalarından duyulan bir rahatsızlık boyutunda kaldığına hükmetti. Karar, davacı tarafından temyiz edilince devreye Yargıtay 7. Hukuk Dairesi girdi. Kararda; bilgisayar operatörü olarak çalıştığı anlaşılan davacının sık sık görev yerinin değiştirildiği hatırlatıldı. Davacının en son, görevi ve daha önce yaptığı işle ilgisi olmayan ameliyathane kapısında kariyeri ile çelişen bir işe verildiği vurgulandı. Davacı tanıklarının ifadesi ile de bu değişiklileri davacının istifa etmesi amacıyla yapıldığı anlaşıldığı hatırlatıldı. Bu şekildeki uygulamaların mobbing olarak adlandırıldığı dile getirilerek mahkeme kararı bozuldu. Yeniden yapılan yargılamada İş Mahkemesi, davacının mobbinge maruz kaldığına karar verdi. Davacının sık sık görev yerinin değiştirildiği, davacının son olarak görevi ve daha önce yaptığı işle ile ilgisi olmayan kariyeri ile çelişen bir işe verilerek ameliyathane kapısında görevlendirildiği hatırlatıldı. Davacının psikolojik tacize maruz kaldığı gerekçesi ile kıdem tazminatı alacağının kabulüne hükmetti. Bu kez kararı davalı avukatı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Daire, İş Mahkemesi kararını yerinde bulundu. İşçinin kariyeri ile çelişen bir göreve verilmesini mobbing saydı. Kaynak: İHA

Kariyer planlaması nasıl yapılır? Haber

Kariyer planlaması nasıl yapılır?

Gökhan Şenyavaş / Mert Şafak İnsanlar mutlu ve rahat bir hayat geçirmeyi hedeflerler. İş hayatında veya özel yaşantısında her insanın ulaşmak istediği hedefler vardır. Bu hedeflere ulaşabilmek için hayatımızın her alanında belli planlar ve stratejiler geliştiririz. Doğru bir kariyer planlaması yaparak iş hayatındaki hedeflerimize daha hızlı ve daha kolay bir şekilde ulaşabiliriz. Kariyer planlaması yaparken de dikkat etmemiz gereken bazı hususlar mevcuttur. İşte doğru kariyer planlamasında yapılması gerekenler... Ne yapmak istediğinizi bilin Kariyer planı yaparken öncelikle ne istediğinizi bilin ve emin olun. Yeteneklerinizi, ilgi alanlarınızı düşünerek bu doğrultuda yapmak istediğiniz şeye karar verin. Hangi meslek gruplarının sizler için daha iyi olacağına karar vererek bir plan oluşturmaya başlayın. Kariyer seçenekleriniz hakkında bilgi edinin Kendi yeteneklerinize ve ilgi alanlarınıza göre hangi meslek grubunun sizler için daha iyi olacağına karar verdikten sonra bu meslekler hakkında bir araştırma yapın. Hangi pozisyonların geleceği açık olduğunu öğrenin. Hangi sektörlerin size ihtiyacı olduğunu belirleyin. Hedefinizi belirleyin İlerlemek istediğiniz kariyer hakkında karar verdikten sonra bu kariyer sürecindeki hedeflerinizi belirleyin. Kendinize kısa, orta ve uzun vadeli hedefler koyarak bir sorumluluk bilinciyle bunları gerçekleştirmeyi amaç haline getirin. Her zaman hedeflerinizi gözden geçirerek o anki şartların durumuna göre onları güncelleyin. Böylece yapacağınız hedef planları doğrultusunda karşınıza çıkacak tüm zorluklara karşı hazırlıklı olabilirsiniz. Bir plan oluşturun Hedeflerinizi belirledikten sonra bunlara ulaşmak istediğiniz zamana göre bir plan oluşturun. Kendinizi hangi yönlerden geliştireceğinize, ne tür eğitim almanız gerektiğine dair planlar yapın. Sizi ulaşmak istediğiniz hedeflere bu planlar daha kolay ve daha hızlı götürecektir. Son olarak hareket geçin Hedeflerinizi belirledikten ve planlarınızı oluşturduktan sonra harekete geçmeye başlayın. Planlarınız doğrultusunda bir hareket planı oluşturarak daha sağlıklı bir şekilde kariyerinizi yönetebilirsiniz. Bunları yaparak hedeflerinize ve hayal ettiklerinize daha rahat bir şekilde ulaşabilirsiniz.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.