SON DAKİKA
Hava Durumu

#istihdam

A Gazete - istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, istihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İnegöl'de istihdam çağrısı! 4 bölüme personel aranıyor Haber

İnegöl'de istihdam çağrısı! 4 bölüme personel aranıyor

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, Orhan Karakoç tekstil firmasının; baskı-tıraşlama, ram, çiğ depo ve sevkiyat bölümlerinde çalışmak üzere personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu daha paylaştı. 4 AYRI BÖLÜME ALIM YAPILACAK İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Orhan Karakoç tekstil firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Orhan Karakoç tekstil firması; baskı-tıraşlama, ram, çiğ depo ve sevkiyat bölümlerinde çalışmak üzere personeller alacak. Baskı-tıraşlama bölümü için; 20-35 yaş arası, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere, askerlik ile ilişiği olmayan, vardiyalı çalışmaya uygun ve İnegöl’de ikamet eden personeller aranıyor. Ram bölümü için; 22-45 yaş arası, ram makine operatörlüğü yapmış, askerlik ile ilişiği olmayan, vardiyalı çalışmaya uygun ve İnegöl’de ikamet eden personeller alınacak. Çiğ depo bölümü için 30-45 yaş arası, ham açma bölümünde çalışmış veya yetiştirilmek üzere, askerlik ile ilişiği olmayan, vardiyalı çalışmaya uygun ve İnegöl’de ikamet eden personeller alınacak. sevkiyat bölümü için de 40-45 yaş arası İnegöl’de ikamet eden personeller alınacak. BAŞVURU BİLGİLERİ Başvurular 09 Kasım Perşembe günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.” Kaynak: Bülten

BUSMEK, turizme istihdam sağlayacak Haber

BUSMEK, turizme istihdam sağlayacak

Yıllardır sanat ve mesleki eğitim alanında Bursa’nın en önemli markası olan BUSMEK, istihdam garantili kurslarına bir yenisini daha ekliyor. Büyükşehir Belediyesi ve Güney Marmara Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği Derneği iş birliğince düzenlenen kurslarda turizm sektörüne nitelikli iş gücü kazandırılacak. Bursa’da hizmetleriyle adeta bir halk üniversitesine dönüşen Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları (BUSMEK), anaokulundan başlayarak hayat boyu öğrenme felsefesi ile toplumun tüm kesimlerini kucaklamaya devam ediyor. Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin 2006 yılında 5 kurs merkezinde ücretsiz sanat ve mesleki eğitim kurslarıyla eğitim yolculuğuna başlattığı BUSMEK, bugün 13 ilçedeki 25 farklı mekânda 541 farklı branşta yılda yaklaşık 20 bin kursiyerin eğitim aldığı dev bir kuruma dönüştü. Geçtiğimiz yıl toplam 23 bin 837 kişinin sanat ve meslek eğitimlerinden ücretsiz yararlandığı BUSMEK, bunun yanında istihdam garantili kurslarla da bireyleri iş yaşamına kazandırıyor. Bu yıl mart ayında Bursa Eczacı Odası iş birliği ile düzenlenen eczacı asistanlığı kursunun ardından şimdi de BUSMEK, Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi (BİKO) ve Güney Marmara Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği-Derneği (GÜMTOB) iş birliği ile iş garantili ön büro personeli, servis personeli ve kat hizmetleri personeli kursları düzenleniyor. Otelcilik sektöründe ihtiyaç duyulan ön büro personeli, servis personeli, kat hizmetleri personeli alanlarındaki, iş garantili eğitimler Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nde verilecek. Hafta içi 09.00-16.00 saatleri arasında verilecek eğitimlerin teorik kısmı Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nde, uygulama eğitimleri ise anlaşmalı otellerde gerçekleştirilecek.  Ayrıca başvuracak adayların biko.bursa.bel.tr adresi üzerinden kayıt açıp özgeçmiş oluşturmaları gerekmektedir. Kurs programı Kat Hizmetleri Personeli: Eğitim süresi 7 gündür. 2 gün kurs merkezinde, 5 gün anlaşmalı Gönlüferah Otel ve Marigold Otel’de eğitim verilecek. Servis Personeli: Eğitim süresi 17 gündür. 3 gün kurs merkezinde, 14 gün anlaşmalı Almira Otel’de eğitim verilecek. Başvuracak adayın, başlangıç seviyesi yabancı dil bilmesi gereklidir. Ön Büro Personeli: Eğitim süresi 9 gündür. 4 gün kurs merkezinde, 5 gün anlaşmalı Gönlüferah, Marigold, Ramada Çekirge ve Mövenpick Otellerinde eğitim verilecek. Başvuracak adayın orta seviye olmak üzere İngilizce bilmesi ve temel seviyede bilgisayar bilgisine sahip olmaları gerekmektedir. BUSMEK-BİKO-GÜMTOB iş birliğinde iş garantili eğitimlere busmek.bursa.bel.tr adresinden online başvuru kısmından ön kayıt yaptırılabileceği gibi Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nden de başvuru alınabilecek. Kaynak: Bülten

İstihdam Zirvesi'nde 'teknoloji' mesajı Haber

İstihdam Zirvesi'nde 'teknoloji' mesajı

Bursa İstihdam Zirvesi’nde konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Türkiye’de de uzay ve havacılığın, yüksek teknolojinin konuşulduğu bir dönemde sürecin doğru okunması gerektiğini belirterek, gençlerin kariyer planlarını da çağın gereklerine göre yapması gerektiğini söyledi. Bursa Büyükşehir Belediyesi, Garanti BBVA ana sponsorluğunda, Ekonomi Gazetesi ve Burcu Başar İletişim iş birliğinde düzenlenen Bursa İstihdam Zirvesi Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde yapıldı. Bursa Valisi Mahmut Demirtaş, ilçe belediye başkanları, Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, İşkur İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, ticaret odaları, sanayi bölgeleri temsilcileri, öğretmenler ve öğrencilerin katıldığı zirvenin panel bölümünde konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, istihdamın artmasına yönelik yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi. Kariyer planlaması Kadın istihdamından gençlerin kariyer planlamasına, meslek lisesi ve üniversite öğrencilerine burslardan kırsal kalkınmaya kadar pek çok alanda istihdama yönelik projeler hayata geçirdiklerini ifade eden Başkan Aktaş, teknolojinin geldiği noktayı görerek, ona göre hareket ettiklerinin altını çizdi. Belediyeleri günümüzde ilana çıkıp eleman ihtiyacı karşılayan yer olarak görmenin mümkün olmadığını vurgulayan Başkan Aktaş, “İstihdam önem verdiğimiz bir konu. Teknolojinin geldiği noktaya göre planlama yapıyoruz. Kırsal kalkınmada tersine göç için çalışıyoruz. Gençlerimizin doğru iş kollarına yönelmesi sağlıyoruz. Süreci iyi okumak lazım. Burası 85 milyon nüfuslu bir ülke. Uzay, havacılık ve yüksek teknolojiyi konuşuyoruz. Gençler bu süreci doğru okumalı ve ona göre kariyer planlaması yapmalı. Dünya artık farklı bir istikamete gidiyor. Yapay zeka, çevresel danışmanlık, bioteknoloji uzmanlığı gibi yeni ihtiyaçlar doğuyor. Eskiden bankalarda bir sürü memur vardı. Artık işlerimizi akıllı telefonlarla hallediyoruz. Bankalar sürekli personel azaltıyor. Değişim kaçınılmaz ve bizim bu değişime ayak uydurmamız gerek” dedi. Kadın istihdamı Kadın istihdamının üzerinde önemle durdukları bir konu başlığı olduğunu ifade eden Başkan Aktaş, 2005 yılından beri faaliyette olan Bursa sanat ve mesleki eğitim kursları sayesinde, 40’lı 50’li yaşlardan sonra sektör değiştiren, farklı iş alanlarına yönelen ve kendi işini kuran çok sayıda kursiyer olduğunu hatırlattı. Kadın istihdamına yönelik olarak üreten kadın kooperatiflerine önemli destekler sağladıklarını ifade eden Başkan Aktaş, “Biz göreve geldiğimizde 6 tane üreten kadın kooperatifi vardı. Şuan sayı 38’lere çıktı. Onlara e-ticaret, markalaşma ve kooperatifleşme konularında destekler veriyoruz. Makine, ekipman desteklerinin yanında onlar için pazar oluşturmaya çalışıyoruz” diye konuştu. Kırsal kalkınma Kırsalda istihdam olanaklarını artırarak, kente göçün önüne geçmek için önemli yatırımlar yaptıklarını dile getiren Başkan Aktaş, “Göreve geldiğimizde 97 çalışanı olan ve sadece sebze halini işleten Tarım A.Ş. şirketimiz vardı. Şuanda personel sayısı 1503. Sahil bakımları, yeşil alan düzenlemeleri ve ilaçlama gibi hizmetleri bu şirketimiz görüyor. Daha önce özel şirketlere yaptırdığımız bu işleri kendimiz yaparak hem maliyetleri düşürüyoruz hem de elde ettiğimiz tasarrufla ise çiftçimize fide, fidan, tohum destekleri yapıyoruz. Tek bir örnek vereyim. Keles’te kapanmak üzere olan süs bitkileri kooperatifi vardı. Onu tekrar işler hale getirdik. Böylelikle hem üretim maliyetlerini düşürdük hem de bölge çiftçimize sadece bu yıl 19,5 milyon TL ödeme yaptık” dedi. İki yıl önce kurulan BURSKOOP ile 5 bin meslek lisesi ve 5 bin üniversite öğrencisine burs verdiklerini, Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi ile gençlerin doğru kariyer planlaması yapmalarına destek olduklarını ifade eden Başkan Aktaş, “Kariyer planlamasında ilk iş ailede başlıyor. Anne babalar olarak çocuklarımızı iyi tanımıyoruz ve ille doktor olsun, öğretmen olsun istiyoruz. Belki çocuğun bu alanlara hiç ilgisi yok ama biz yanlış yönlendiriyoruz” diyerek sözlerini tamamladı. Kaynak: Bülten

Başkan Taban zirvede konuştu Haber

Başkan Taban zirvede konuştu

Kamu ve özel sektör temsilcilerinin katılımıyla düzenlenen Bursa İstihdam Zirvesinde İnegöl’e dair değerlendirmelerde bulunan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, “Gençlerimizin kariyer planlamasına dokunmak önemli. Anne babaların olaya bakışları önemli. Bizim bu noktada özellikle kariyerleri inşa edecek bir ofis kurulabilir mi noktasında çalışmalarımız var” dedi. Bursa İstihdam Zirvesi bugün gerçekleştirildi. Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi Yıldırım Beyazid Salonunda düzenlenen zirveye; Bursa Valisi Mahmut Demirtaş, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Feridun Yılmaz, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem, İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, sektör temsilcileri, sivil toplum kuruluşları, öğretmenler, meslek liselerinin öğrencileri ve çok sayıda davetli katıldı. YEREL YÖNETİMLERİN İSTİHDAMA KATKISI KONUŞULDU “Türkiye’nin istihdam sorunu, Bursa İstihdam Zirvesi’nde masaya yatırılıyor” sloganıyla gerçekleştirilen organizasyonda, açılış konuşmasını Ekonomi Gazetesi Temsilciler Koordinatörü ve Bursa Temsilcisi Ömer Faruk Çiftçi gerçekleştirdi. Ardından Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Feridun Yılmaz ve Bursa Valisi Mahmut Demirtaş katılımcılara hitaben konuşmalar gerçekleştirdi. İstihdam zirvesi, daha sonra 3 oturumdan oluşan paneller ile devam etti. Ekonomi Gazetesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Güldağ’ın moderatörlüğünde yapılan ilk oturumda; Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz ile Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem yerel yönetimlerin istihdam ile ilgili hayata geçirdikleri projeleri anlattı. İSTİHDAM MERKEZİ İLE İNEGÖL’ÜN İSTİHDAM RÖNTGENİ ÇEKİLİYOR Bu bölümde İnegöl’ün istihdamı ve İnegöl Belediyesi’nin çalışmalarına ilişkin konuşan Belediye Başkanı Alper Taban, “İnegöl şehri 300 bin nüfusuyla, 3 tane OSB’si, Küçük Sanayi Siteleriyle birlikte irili ufaklı işletmeleriyle ekonomiye ciddi katkı sunuyor. İnegöl’de aslında resmi rakamlar her ne kadar işsizlik olduğunu gösterse de bize göre gerçekten bir işsizlik söz konusu değil. Burada farklı sektörlerden işletmelerin belediyemize başvurularını, gazetelerde ilanlarını görüyoruz. İşletmeler personel arıyor. Aslında belirli açık iş ilanları var, aynı zamanda iş arayan insanlar da var. Bunların ortak noktada buluşamadığını görüyoruz. Bizler İnegöl Belediyesi olarak bu işin neresinde oluruz diye düşündüğümüzde, göreve geldiğimizde İstihdam Merkezi kurma kararı aldık. Önce gelen talepleri topladık. Erkekler, kadınlar, gençler başvuruyor. Hangi alanda ne talep geldi. Şu ana kadar 3500 kayıt oluşturmuşuz. Özellikle 35 yaş üzeri vatandaşlarımızın işinin daha zor olduğunu gördük. Açık iş pozisyonlarının devam ettiğini, aynı zamanda iş arayan vatandaşların da olduğunu gördük. Açık iş pozisyonları için İnegöl Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitimi Kurslarımıza yeni alanlar ekledik. Örneğin koltuk dikişi ve döşeme gibi alanlarda ihtiyaçlar vardı. Kurslar açarak mesleki eğitimler verdik” dedi. GENÇLERİN KARİYER PLANLAMASINA DESTEK SAĞLANACAK Belediyelerin bu konuda destek verebileceğini ancak asli görevi olmadığını kaydeden Başkan Taban, “Mesleki eğitimlerle ilgili Halk Eğitim Merkezlerinin çok kapsamlı çalışmaları var. Belediyeler olarak biz ancak buna katkı verebiliriz. Bizim asli işimiz hizmet üretmek. Gelecek dönemle ilgili de gençlerimizin kariyer planlamasına dokunmak önemli. Anne babaların olaya bakışları önemli. Bizim bu noktada özellikle şu kadar gence iş bulduktan ziyade, kariyerleri inşa edecek bir ofis kurulabilir mi noktasında çalışmalarımız var” diye konuştu. Kaynak: Bülten

Genç istihdamı ESO ve BEBKA ile sağlanıyor Haber

Genç istihdamı ESO ve BEBKA ile sağlanıyor

Eskişehir sanayisinin en önemli ihtiyaçlarının başında nitelikli personel konusunun geldiğini belirten Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş, “Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) tarafından desteklenen Eskişehir Sanayi Odası Mesleki Eğitim Merkezi, kısa adıyla ESO-Akademi Eskişehir sanayisinin nitelikli personel sıkıntısını çözmek için hizmet vermeye başladı. Amacımız Eskişehir sanayisinin talep ettiği niteliklerde ve kalifiyede insan kaynağını yetiştirmek ve endüstriye kazandırmak. Gençlerimizi meslek sahibi yapmak, iş ve aş imkânı sağlamak bizim en büyük gayemiz. Bunun için ciddi bir yatırım gerçekleştirdik. İşsiz gençlerimizin istihdam edilebilirliklerinin artırılması amacıyla mesleki eğitimlere derhal başladık. Kademeli olarak yıllık en az 2.000 kişiyi eğitmeyi planlıyoruz. Genç istihdamına çok önem veriyoruz ve bu alanda BEBKA ile ortak çalışmalarımız devam edecek. Tamamen ücretsiz olacak Mekatronik Uzmanlık Programı eğitimi 20 gün, 120 saat sürecek. Bu eğitim sonucunda kursiyerler mesleki yetkinlikler kazanacak, istihdam edilerek hayatlarında yeni bir sayfa açacak” dedi. BEBKA desteği, ESO ve FESTO TR iş birliğiyle Eskişehir sanayisinin mekanik ve elektronik sistemlerde bakım ve onarım alanındaki nitelikli personel ihtiyacını karşılayabilmek için düzenlenecek eğitim sonucunda başarılı kursiyerlerin FESTO TR onaylı sertifika almaya hak kazanacağını belirten BEBKA Genel Sekreter Vekili Sabri Bayram, “Bölgede genç istihdamına yönelik olarak eğitim programlarını hayata geçirmeye devam ediyoruz. Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü koordinasyonunda BEBKA olarak ticaret sanayi odaları, mesleki eğitim merkezleri, organize sanayi bölgeleri gibi kurumlarla ve buralardaki firma temsilcileriyle ihtiyaç duyulan iş gücünün tespit edilmesi için çalışmalarımızı yürüttük. ESO ile yapacağımız Mekatronik Uzmanlık Programı sonrasında bölgeye nitelikli iş gücü kaynağı oluştururken gençlere de istihdam imkânı sağlamış olacağız” ifadelerini kullandı. Kaynak: İHA

İnegöl Belediyesi personel istihdam edecek Haber

İnegöl Belediyesi personel istihdam edecek

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, İSKO firmasının bakım bölümünde çalışmak üzere 20 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu daha paylaştı. 20 PERSONEL ALINACAK İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, İSKO firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan İSKO firması, makine bakımcı ve elektrik bakımcı olarak çalışmak üzere personeller alacak. Makine bakımcı meslek liselerinin; makine, motor ve torna tesviye, elektrik bakımcı da elektrik elektronik bölümlerinden mezun ya da makine bakımcı ve elektrik bakımcı seviye 3 mesleki yeterlilik belgesine sahip, tecrübeli/tecrübesiz askerlik ile ilişiği bulunmayan 35 yaşını aşmamış 20 personel alınacak. Başvurular 12 Ekim Perşembe günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.” KAYNAK:BÜLTEN

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.